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शीर्षक
Text copied to clipboard!द्विभाषी एचआर भर्तीकर्ता
विवरण
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हम ऐसे द्विभाषी एचआर भर्तीकर्ता की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी की भर्ती प्रक्रिया को दो या अधिक भाषाओं में सुचारू रूप से संचालित कर सके। इस भूमिका में, आपको विभिन्न भाषाओं में उम्मीदवारों के साथ संवाद स्थापित करना होगा, उनकी योग्यता का मूल्यांकन करना होगा, और कंपनी की आवश्यकताओं के अनुसार उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन करना होगा। आपको जॉब पोस्टिंग, स्क्रीनिंग, इंटरव्यू शेड्यूलिंग, और ऑफर लेटर जारी करने जैसी सभी भर्ती प्रक्रियाओं को संभालना होगा।
इस भूमिका में सफलता प्राप्त करने के लिए, आपके पास मानव संसाधन प्रबंधन में अनुभव के साथ-साथ कम से कम दो भाषाओं में प्रवीणता होनी चाहिए। आपको विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमियों से आने वाले उम्मीदवारों के साथ प्रभावी संवाद स्थापित करने में सक्षम होना चाहिए। इसके अलावा, आपको भर्ती से संबंधित नवीनतम तकनीकों और टूल्स की जानकारी होनी चाहिए।
आपका मुख्य कार्य कंपनी की भर्ती आवश्यकताओं को समझना, उपयुक्त स्रोतों से उम्मीदवारों की खोज करना, और चयन प्रक्रिया को निष्पक्ष एवं पारदर्शी तरीके से संचालित करना होगा। आपको इंटरव्यू पैनल के साथ समन्वय स्थापित करना, उम्मीदवारों को फीडबैक देना, और भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों का दस्तावेजीकरण करना होगा।
हम ऐसे उम्मीदवार की तलाश कर रहे हैं जो टीम के साथ मिलकर काम कर सके, समय प्रबंधन में दक्ष हो, और बदलती परिस्थितियों के अनुसार स्वयं को ढाल सके। यदि आपके पास उत्कृष्ट संचार कौशल, द्विभाषी दक्षता, और मानव संसाधन में कार्य करने का जुनून है, तो हम आपका स्वागत करते हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- कंपनी की भर्ती आवश्यकताओं को समझना
- विभिन्न स्रोतों से उपयुक्त उम्मीदवारों की खोज करना
- दो या अधिक भाषाओं में उम्मीदवारों से संवाद स्थापित करना
- रिज्यूमे स्क्रीनिंग और प्रारंभिक इंटरव्यू करना
- इंटरव्यू शेड्यूल करना और पैनल के साथ समन्वय करना
- चयन प्रक्रिया का दस्तावेजीकरण करना
- उम्मीदवारों को फीडबैक देना
- ऑफर लेटर जारी करना और जॉइनिंग प्रक्रिया को पूरा करना
- भर्ती से संबंधित रिपोर्ट तैयार करना
- कंपनी की नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- कम से कम दो भाषाओं में प्रवीणता
- एचआर भर्ती में न्यूनतम 2 वर्षों का अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और वार्तालाप कौशल
- टीम के साथ कार्य करने की क्षमता
- समय प्रबंधन में दक्षता
- कंप्यूटर और भर्ती टूल्स का ज्ञान
- सांस्कृतिक विविधता के साथ कार्य करने का अनुभव
- समस्या समाधान कौशल
- गोपनीयता और पेशेवर आचरण का पालन
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आप किन-किन भाषाओं में प्रवीण हैं?
- क्या आपके पास एचआर भर्ती का पूर्व अनुभव है?
- आपने द्विभाषी भर्ती प्रक्रिया में किन चुनौतियों का सामना किया है?
- आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग कैसे करते हैं?
- आप समय प्रबंधन कैसे सुनिश्चित करते हैं?
- आप टीम के साथ कैसे समन्वय स्थापित करते हैं?
- आप भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता कैसे बनाए रखते हैं?
- आपको किस प्रकार के भर्ती टूल्स का अनुभव है?
- आप सांस्कृतिक विविधता को कैसे संभालते हैं?
- आपको इस भूमिका में क्यों रुचि है?